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11月17日报道，成都的潘老师在一家培训机构辞职两个月后领到了补发的押金：1000元的1毛硬币。另外两位老师同样领到辞职后补发的押金，共计1666元1毛硬币，重达103斤。图文：成都商报
为了理清这批硬币，十余位超市阿姨整整数了4个小时。三位老师因此表达了不满。“按照原计划，我的5000块押金是分5个月陆续返还，如果以后4次继续领到硬币，那也太麻烦了。”潘老师说。而培训机构则认为，校方是按照协议返还的“诚信保证金”。因为潘老师在工作和离职期间出现了“严重不负责任行为”，所以采用了发硬币这种合法的方式表达不满。
据了解，近一年来，潘老师该机构全职为高中生辅导英语。9月上旬，潘老师希望将更多的精力用于照顾自己的1岁儿子，于是向校方提出了兼职的要求。但兼职的要求没有得到校方的同意，潘老师随后选择离职。校方在10月份补齐了她的工资，但是还差一笔5000元的押金未补齐。“这笔押金是曾经工作期间，从工资里分5个月代扣的。”潘老师说，辞职后自己没有领回这笔押金，后来双方在10月份闹到了劳动局，经调解后双方达成协议：校方在未来5个月分5次陆续返还押金，每次返还1000元。11月15日，第一次返还押金的日期到了。“那天下午，在校方的校长办公室，徐校长用三个黑色垃圾袋，分别装满1毛钱硬币作为押金发给了我们。”潘老师说，当她和另外两个老师收到这一大袋硬币的时候感受尴尬“103斤，好在邓老师是男士，不然根本搬不走。”赵老师说，因为硬币太重，而垃圾袋太薄，导致袋子一提就会坏：“所以我们向校方提出多给几个袋子，他们都不愿意。”为此，三位老师只好在附近街上买了三个塑料箱子来装。
17日下午，记者来到培训机构，负责人之一杨校长接受采访说道，校方的确是使用了硬币为三位老师补发“诚信保证金”，目的是用合法的形式表达校方对三位老师的不满，“诚信保证金是用于规范任课教师诚实守信，要求任课教师不能在学期中途离职，可以在学员每学期结束后离职。”杨校长人为，三位老师在学期中途辞职，这无疑耽误了学生的学习计划。
