那个“扎硬寨打呆仗”的曾国藩,还讲过其他7个道理
- T大
曾国藩从小是个病号,30岁时候就有很严重的肺病。35岁又得了牛皮癣,整夜整夜不能入睡,病痛伴随一生。
如此平凡羸弱的人,最后却把自己修炼成“古今第一完人”。他身处晚清,却能在混乱的局势中游刃有余,方寸不乱。
他到底有哪些过人之处?到了几百年后的今天,曾国藩为什么依旧被那么多人推崇?
观察别人,就是关照自己。今天,小巴总结了曾国藩八大处世哲学送给你,希望能在修身养性、为人处世、企业管理等方面对你有所帮助。
壹
“结硬寨,打呆仗”是湘军的基本战术
曾国藩是一个“守拙”的人
从不相信取巧的事物
湘军开到新地,无论寒雨,立即挖壕沟
一道加一道
直到让这个城市水泄不通
等到城内弹尽粮绝,然后轻松克之
▷现在很多公司的口号是:天下武功,唯快不破;个人的学习也变成了:10天掌握,5天速成;投资理财也希望能“一个月内快速翻番”。但我们忽略了:寨子扎得有多深,护城河有多牢固,决定了你能走多远。或许像曾国藩这样,用世界上最笨的方法,才能打赢世界上最聪明的仗。
贰
曾国藩曾经是一个“异类”
官员不喜欢,朝廷不信任,友军不配合
他用一句乡间土话勉励自己
“好汉打脱牙齿和血吞”
苦乐艰难,照单全收
成败荣辱,自我保留
▷褚时健把曾国藩的“挺经”用到了极致。他一生起起伏伏,所有的委屈全部笑纳于心,到了70多岁,初心不改,再造品牌。打脱牙齿和血吞,练就内心的力量,帮他成功突围。
叁
曾国藩年轻时也心浮气躁
老师送给他一个字:“静”
心静下来,就能处理各种纷乱事物
从那时起
曾国藩每天都要静坐一会儿
许多为人处世、治学从政的体会
都在此获得
▷吴老师在《大败局》中,记录了一个这样的细节:在巨人大厦血雨腥风的日子里,史玉柱安静地坐在公司里,将办公室、书房、卧室融为一体,构成了一个封闭的“史氏空间”。就在静坐时,史玉柱做出了几个人生中重大的决定。很多时候,安静,是一种强大的力量。
肆
“功可强成,名可强立”
是曾国藩的个性
既积蓄了强悍的气势
又藏有求阙的心态
花未全开月未圆,亏缺是自然常态
而与人相处也同样如此
▷李嘉诚曾经多次告诫自己的部下:“做事要留有余地,不要把事情做绝。有钱大家赚,有利大家分享,只有这样才有人愿意跟你合作。”
伍
曾国藩的一生有三乐
一是读书
二是辛苦之后好好睡一觉
三是引导人才每日精进
虽然曾国藩自己带兵打仗水平一般
但他手下集结了一帮杰出的人才
他们占据晚清军政半壁江山
影响后世上百年
▷这样的领导智慧,几百年来从未变过。雷军创办小米时,用Excel表列了很长的名单,一个个找合伙人;为了说服一个硬件工程师加盟,打了90多个电话;他从摩托罗拉、Google、微软、金山软件找人,最终组建了全行业最优秀的团队,成就了现在的小米。
陆
曾国藩看人
喜欢从小处、细处着手
一天,他一个人跑到绿营军里溜达
发现一个穿着草鞋的高级将领在带队操练
因为这一双草鞋,他发现了塔吉布
也就是后来的湘军陆军统领
▷从小事上识人,是一种常态识人的方法,常态更接近人的本来面目。格力集团的董明珠就很在乎女生的仪态,尤其是女生吃东西的样子,凡是不注意形象的人,她都不会重用。
柒
李鸿章几乎是曾国藩选到的全盘替手
在曾国藩去世后的30多年里
李鸿章一直在维护曾国藩的声誉
也让曾国藩成为中国历史上难得的
有善终的人物
▷王石去登山,公司照样能运转正常;王石退休了,郁亮稳稳地接过了接力棒。一个人走会累,一群人才能走得远,能找到一个人全盘接替你,这是一种高级的领导智慧。
捌
曾国藩不仅是湘军的创始人
更是湘军中最大的政委
他经常亲自给战士训话
“升官发财固然重要
但第一位是做一个好人”
后世评价湘军
“有师弟督课之风,有父兄期望之意。”
▷阿里巴巴大批引进国际人才,近十年过去了,空降兵“集体阵亡”,由此马云也得出结论:企业不应该去费力“挖人”,而应该费力费心培养自己的年轻人。最好的人才一定是自己发现、培养和训练出来的。
曾国藩一生向内修炼自我,向外成就他人。他的识人用人不同于权谋者治下驭下的功夫,而是知人善任,以诚相交,融贯古今的大智慧。
“中国研究曾国藩第一人”唐浩明首开线上课,积其30年研究,总结出曾国藩的12大识人用人方法,结合8个实际场景,给你最权威、最完整的曾国藩领导智慧。
它看上去是一门曾国藩识人用人的课程,实际上是告诉你,自己怎样成为一个人才。