2018年6月26日，6月22日至24日，江西旭阳雷迪高科技股份有限公司（以下简称旭阳雷迪）出现员工集体讨薪事件，员工们反映，公司已经拖欠了员工的4个月工资没有发，并且自2013年起的5年多时间，都没有给员工交社保金。图为6月23日，员工雨中下跪讨薪。
旭阳雷迪副总裁罗星向《每日经济新闻》记者证实了公司欠薪和未交社保的情况，但并未向记者透露拖欠的薪资和社保数额及债务情况。他表示，目前政府和公司正在商讨解决的方案。“公司2013年就差点破产了，但是还有许多银行的债务，为了不使国有财产损失，一直挺过来，走到了现在。”据旭阳雷迪一位前高管介绍，旭阳雷迪目前拖欠员工的社保金和工资金额上亿元，还有欠上十亿元的供应商货款，企业面临着巨大的经营压力。目前公司已经基本上处于全面停产状态。
“旭阳雷迪已经拖欠了我们4个月工资，过年后到现在，只发了一个月的工资。”一位名叫张强（化名）的员工对记者说，他夫妻二人都在旭阳雷迪上班，进入2018年之后，公司只发放了3月份的工资，1月和2月、4月和5月的工资都没有发。不仅如此，旭阳雷迪从2013年起，就没有给员工交社保，时间长达5年多。王萍（化名）在离职前是旭阳雷迪的一位中层，2015年被离职。她向《每日经济新闻》记者提供的一份九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院裁决书显示，旭阳雷迪自2012年10月后就没有给员工缴纳社保，但同时又扣除了员工应缴部分。
旭阳雷迪在答辩时称，王萍等人所诉未交社保期限属实，原因是公司经营困难，资金紧张，已向九江经济开发区社会保险事业管理局申请暂缓缴纳，并不是故意欠缴，而且是公司所有员工都欠缴保险。旭阳雷迪副总裁罗星在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，公司目前确实是存在拖欠员工工资和社保的情况，公司的经营状况不景气，这是行业的调整。“拖欠不是今天才开始的，2013年就开始拖欠，目前整个行业大部分停工，我们也停工了百分之七八十，大家都没法上班了，才爆发（讨薪）这个事情。”
